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    公司與共青團區委商討托管企業職工安置工作

    時間:2018-09-20 來源: 瀏覽量:

        9月19日下午,公司與共青團區委召開推進政企脫鉤托管企業職工安置工作商討會議。
        會上,
    宏桂集團總經理助理、公司執行董事、總經理黃斌向共青團區委有關負責同志介紹了公司從正式托管該委所屬廣西桂青經濟開發公司、廣西青年就業培訓中心等8家政企脫鉤企業以來所做的主要工作,針對絕大部分企業無資產、無經營的狀況,重點深入分析了現階段職工安置的政策、存在的主要問題與困難,并就加快推進企業職工安置工作以及企業出清提出了多項建議。共青團區委副巡視員吳宗勛對公司解決托管企業職工安置工作的思路給予了充分認可,完全認同公司對相關情況及問題的分析,基本同意公司提出的職工安置方案及工作步驟,并表示對公司的托管工作給予大力支持及配合。經過雙方溝通協商,一致認為:一是建立工作協調溝通機制。按照托管協議相關規定,共同加強托管企業的管理,對托管企業的管理進行定期溝通協商,對企業職工上訪信訪等重大事件要及時溝通協商。二是有步驟推進托管企業職工安置工作。在尊重職工安置愿意的基礎上,從維護企業穩定的大局出發,在整體部署的條件下,根據不同企業的實際情況逐個企業推進;對于職工安置矛盾突出的企業既要穩妥推進,更不能被動應對。三是共同爭取自治區財政補助資金的支持。共青團區委所屬8家企業基本無資產,拖欠職工的社會保險費問題突出,爭取財政補助資金的支持是解決問題的前提與關鍵,因此,團區委和公司可分別向區財政廳申請托管企業職工安置費用,確保職工“老有所養、病有所醫”,維護好企業和社會的穩定。四是在保證企業職工相對穩定的情況下加快企業的出清及注銷工作。
        共青團區委組織部部長劉宇紅、財務負責人廖崇君,公司副總經理王善武及有關部門負責人參加了商討會議。

     

     
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