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    公司組織領導班子開展自我批評會

    時間:2019-05-23 來源: 瀏覽量:

        為深入學習貫徹全區省級領導和廳級主要負責同志專題研討班的精神,落實集團公司開展的深入推進“解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干,推動經濟社會高質量發展”大討論活動的部署,5月17日下午,公司組織領導班子開展自我批評會,會議由集團公司黨委委員、副總經理、新聞發言人,公司黨支部書記、執行董事、總經理梁君主持。
        會上,梁君同志組織領導班子再次深入學習了鹿心社書記在全區省級領導和廳級主要負責同志專題研討班開班式上的講話精神;領導班子成員緊緊圍繞“解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干”主題,聚焦“六破六立”,密切聯系工作和思想實際,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,嚴肅認真地開展自我批評,深挖思想根源,提出整改措施,真正達到了紅臉出汗、排毒治病、加油鼓勁的效果,進一步增進了公司領導班子的凝聚力和戰斗力。會上,梁君同志提出了幾點要求,一是要繼續深入學習領會鹿心社書記的講話精神。做到日學日新,聚焦“六破六立”,積極破除思想上的障礙,不斷增強開拓意識,切實用鹿心社書記的講話精神推動政企脫鉤企業的托管工作。二是用好自我批評的武器。堅持目標導向、問題導向,對照沒有完成的工作目標,深入分析查找主觀原因,針對性的經常開展自我批評,在不斷的自我批評中尋找解決問題的辦法或方式。三是抓好問題的整改落實。針對個人存在的問題,列出問題清單,制定整改措施,明確整改時間,樹牢打持久戰、攻堅戰的思想,每天整改一點,最終把問題歸零。四是聚精會神推進專項目標工作。樹立起強烈的使命感和責任感,緊盯今年托管企業處置、出清等工作目標,把委屈和困難當成紙老虎,以“猛將、闖將、干將”的氣度進行重點突破,切實把公司打造成為攻堅克難的“特種部隊”。

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