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    宏桂集團黨委書記、董事長何有成率隊到公司調研指導工作

    時間:2018-12-26 來源: 瀏覽量:

        近日,宏桂集團黨委書記、董事長何有成,黨委副書記吳海波,副總經理程學忠、李金剛,紀委書記韋慶和等一行到匯興公司,對集團公司承接的區直行政機關、事業單位和群團組織脫鉤企業托管工作進行調研和會診。
        在聽取公司有關負責人關于脫鉤企業托管工作匯報后,何有成董事長指出,針對匯興公司在脫鉤企業托管工作中遇到的困難和問題,集團公司相關部室要積極協調,加快促成自治區政企分開工作聯席會議的召開,爭取相關政策支持和指導。對如何加快推進下一步托管工作,他要求:一是盡快推進科學合理的績效考核體系,激發大家工作的積極性主動性。二是正確處理法律法規與涉訴涉法事項的關系和問題,依法依規開展各項工作。三是扎實做好企業職工安置這一政企脫鉤的基礎性工作,掌握好職工安置政策的原則和底線,積極爭取相關政策支持。在財政資金尚未到位的情況下,集團公司要根據實際情況先予以承擔,保證安置工作的正常進行。四是做好資源配置,力爭資產功能效益最大化。五是講政治、敢擔當,聚宏桂集團之合力扎實做好政企脫鉤托管各項工作,扛起國有企業的責任擔當,完成自治區黨委和政府賦予的特殊使命。
        座談會上,與會的集團公司領導對政企脫鉤托管工作提出了指導性意見和要求。黨委副書記吳海波要求,一是調研工作要更加細致全面;二是向兄弟單位學習,攻堅克難,解決好歷史遺留問題。副總經理程學忠建議,一是研究好政策,歸納整理政企脫鉤政策的障礙,向相關政府部門反映;二是進行階段性總結,及時向政府相關部門報告;三是在全面鋪開政企脫鉤工作的同時在重點突破方面進行加強;四是對同一系統內的職工安置應處理好平衡關系;五是匯興公司在做好托管工作的同時還要直接經營管理重組整合的相關企業及資產。副總經理李金剛提出,一是先易后難,盡快做出托管工作業績;二是在企業人員安置方面,集團公司可先安排部分資金解決一些特別急需處理的事情,一企一報;三是加強對托管企業的管理包括印章管理,對資產重新統一登記,防范風險。紀委書記韋慶和建議,一是要把政策用足用好,研究進一步完善政策建議,努力爭取優惠政策;二是要正確認識托管工作的難度,把工作做細做實。
        集團公司辦公室、人力資源部、企業管理部、資產經營部、計劃財務部、風控法規部等部門負責人,公司領導班子及中層管理人員參加了會議。


     
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